4月3日，公司召开产业工人队伍建设改革动员部署会。公司党委书记、执行董事罗卫华作动员部署讲话，公司党委委员、纪委书记赵雪海主持会议并就产改工作进行介绍部署，公司高管、各部门主任工程师及以上人员参加会议。

罗卫华在讲话中指出，各部门要结合公司实际，聚焦主责主业，突出产改重点，关注权益维护，营造浓厚氛围，全力做好产改“五大工程”，用实实在在的产改成效助力公司高质量发展。

罗卫华强调，一要提高政治站位，充分认识产业工人队伍建设改革的重要意义。公司上下要进一步凝聚思想共识，坚定信心决心，不断增强推进产业工人队伍建设改革的责任感、使命感和紧迫感。要深刻认识公司作为完全市场竞争型企业面临的经营压力，加快造就一支有理想守信念、懂技术勇创新、善经营通管理、敢担当讲奉献的产业职工队伍；要强化正确的人才观念、用人导向，扛起关心年轻职工健康成长的政治责任，落实新时代好干部标准，优化培养选拔机制，打造数量充足、质量优良的高素质专业化优秀年轻干部队伍。

二要聚焦目标任务，推动公司产业工人队伍建设改革取得新成效。按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，聚焦产业工人“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五大重点任务，注重在生产一线中发展党员，把技术能手吸收到党组织中来；积极开展技术改革创新活动，引导职工岗位创新，组织开展职工创新实践、积极参与项目创优报优、专利申报、成果转化等科技创新活动，引导和激励职工在项目实践中建功立业；要维护职工合法权益，树立产业工人社会地位高、福利待遇好、发展空间大的鲜明价值导向，引导更多的专业技术人员苦练本领，切实增强产业工人的获得感、幸福感、安全感。

三要强化责任担当，形成推进产业工人队伍建设改革工作合力。按照“党委统一领导，工会牵头协调，有关部门各司其职”的要求，把改革目标任务纳入党委议事日程，纳入本部门年度工作考核评价的重点内容；要根据产改工作的五大重点任务，下沉一线广泛开展调查研究，充分听取基层一线产业工人反映最强烈、解决最迫切的问题，找准“切入点”、拿出“硬举措”，形成不同产改工作特色，凸显工作亮点，力争“企业满意、职工满意”。

会上，赵雪海对产改基本情况、核心重点，从落实产改要求、推进产改任务等方面做了介绍和部署，要求各部门深入传达学习此次会议精神，结合公司实际，聚焦重点任务、把握时间节点、扎实稳步推进，切实用实实在在的产改成效促进公司高质量发展。

编辑:徐慧玲 编校:彭朝福  编审:赖江华